幸福学の前野教授と考えよう！「幸福×イノベーション」ワークショップレポート

突然ですが、みなさん幸せですかー!?
胸を張って「幸せです！」と言える人はどれくらいいるんだろう？  と思ってしまうほど、
世の中は忙しさや閉塞感に覆われている気がします（私だけかも）。

そう、私自身、実は「今幸せです！」と言い切れない状況でして。でも周りには「俺、今チョー幸せ！」と言い切る人がいるのも事実。羨ましい限りですよね。

仕事だって子育てだって、上手くいかないことはあるし、「あーもう！」
と思うことも多々あります。でも、ストレスフリーのときは、数時間後にはそんなことはすっかり忘れ、目の前の仕事やものごとにやりがいを持って取り組める。どこからか湧いてくる「充実感」や「ま、いっか！」という感覚。

そう、私は今、「楽しい」「ま、いっか！」と思えていないんだな……
「その違いってなんだろう？ なんとか今の状況から脱したいな……」

と思っていたら、「幸せ」を科学的に分析・研究している「幸福学」の第一人者、慶應義塾大SDMの前野隆司教授をお招きしたワークショップがあるとのこと！

しかもテーマは「幸福学×イノベーション」。「これはもう、私のためのワークショップですよね？」と、ドキドキしながら勢い勇んで参加することに！

まずは前野教授による座学でのレクチャーから開始！アジェンダは以下の４つです。

１）イノベーションとは
２）協創とは
３）システム思考×デザイン思考とは
４）幸せの４因子（思考）とは、幸せとは

4つ目の「幸せとは、をすぐに知りたい！」というのが私の心境でしたが（笑）、おとなしく最初から聞くことに。（当たり前だけど全てを聞いたからこそ納得できました！ちゃんと聞いてよかった！）

イノベーションと幸せの条件はとても似ている！
たとえば会社で「最近イノベーション起きていないな……」と感じるときは、社員が幸せを感じていない、ということ。わわっ！わかる。なんとなく肌感覚でわかる！

でも、逆に言えば「幸福を感じることができれば、イノベーションも起きる！」ということですね。

さて、今回の会場は、今回の企画を協働したパナソニック株式会社の工場跡地を利用して開発された「Tsunashima サスティナブル・スマートタウン」内にある「Tsunashima SST イノベーションスタジオ」。パナソニックさんが共創イノベーション拠点として地域に提供する、メーカーの最新技術が盛り込まれたコミュニティスペースです！

さて気になる「イノベーション」が起こる条件は、以下の4つ。ふむふむ！

◆イノベーションが起こる条件
１）枠外思考
２）アイデアの必須条件
３）多様なチーム
４）共創

まず、枠外思考とは、「箱の中を調べ尽くすのではなく、箱の外にある可能性を探る」こと。枠を外せば誰でもイノベーションを起こせる可能性がある！

次にアイデアの必須条件は、
①見たことも聞いたこともないこと（＝言われてみれば当たり前であること）
②実現可能であること
③物議をかもすこと（＝賛否両論であること）

の３つ。

ふむふむ……「賛否両論」はなんとなく分かる。
実現可能である必要性もわかる。でも「言われてみれば当たり前」でいいのかな？

ここで、分かりやすい例として 世界的な発明請負人である濱口秀司さんが手がけられた、プロジェクトエピソードをご紹介くださいました。

ある日、濱口さんは、某パソコンメーカーからの依頼を受け、「ユーザーが格段に使いやすくなる」仕様変更の提案をします。
しかし、依頼企業は「それそこまで必要？仕様変更はあまりに手間とお金がかかる」と全員が反対。

文字通り物議を醸すことに（条件③）
でも、実現可能ではある（条件②）
その方がユーザビリティに優れている（条件①）（言われてみれば確かに！）

結果的に、この３条件が揃った提案は実現！

その提案は、今や「当たり前」に活用され、きっと全パソコンユーザーがお世話になっているものです。

そう、それは「デスクトップのUSB差し口を側面に変える」というもの。
（なんと、昔はUSBの差し口は背面にあったんだって！知らなかった！差しづら過ぎー！）