みんなでつくるミッション経営〜組織開発をデザイン思考で考えてみた！（後編）

◆ワークショップデザイナーより、ワークの狙いとポイント

「小さなリーダシップ論」の発祥は、1980年代のアメリカ。時代の変化が早まる中、既存のリーダーシップ（権限やカリスマ性）では、変化に即応できない、イノベーションを起こすことができない、ということが徐々に明らかになり「権限のない人にもリーダーシップが必要だ！」と生み出されました。

古今東西、さまざまなリーダーシップ論がありますが、今この「小さなリーダーシップ」の在り方が注目されていて、今の学生はこうした新しいリーダーシップを学んでいます。

デザイン思考も小さなリーダーシップ論も、激しい時代の変化に対応するための、新しい処方箋と言えそうですね。