2019/12/18 カテゴリ
やってみた！
みんなでつくるミッション経営〜組織開発をデザイン思考で考えてみた！（後編）
組織開発にデザイン思考のワークショップを使うと、どうなる？ 未来を担う次世代リーダーの育成をデザイン思考でお手伝いするシリーズ、後編をお届けします。
目次
- 「みんなでつくるミッション経営」研修（後編）スタート！
- 管理職じゃなくてもやろう！“みんなで”リーダーシップ
- ワーク2 突然ですがゲーム開始！チームに分かれて紙タワー作り競争の始まり！
- みんなできてた？ 目標共有・率先垂範・同僚支援。紙タワーでのチームワークを振り返る
- ワーク3 参加型評価〜ロジックモデル（戦略）をつくろう！
- ①会社が目指すゴールを考えよう！（プログラムゴール）
- ② 実現するための具体的な目的を考えよう！（中間アウトカム）
- ③ 目的を達成するための活動を考えよう！（具体的な活動とその結果）
- ワーク４ 明日からなにやる？〜自分自身の活動に落とし込もう！
- ふり返り〜参加した社員の皆さんの感想をシェア
Cチームは、とにかくやってみる、やりながら考える！ といった感じ。早い！
ピピー！ 終了〜！ さて、優勝は……（ダラララララララ〜♪）
Cチーム……と思いきや、終了直前にまさかの倒壊。Ｂチームの勝利でした！ Cチームさん、悔しいね。Bチームさん、おめでとうございます！
Cチーム……と思いきや、終了直前にまさかの倒壊。Ｂチームの勝利でした！ Cチームさん、悔しいね。Bチームさん、おめでとうございます！
満面の笑みの奥には、悔しさを押し殺し拍手でねぎらうCチームの姿が……
各チーム、どんな作戦でタワーを作ったのでしょう？ 感想を聞いてみました。
Aチーム：ダブルタワーで安定感を出し、あとはとにかく最速で立ち上げよう！ と進めたら、時間は余ったけれど、紙が足りなくなってしまった。
Bチーム：勝った要因は、強度をどう保つか時間をかけ作戦を練ったこと。気づいたら周りが早く積み上げていて慌てたが、そこは「率先垂範」で追い上げた！
Cチーム：とにかく高く早く！ 最初に一番高く上がっていたのに、倒れてしまった。風かな？「Bチームから見えない風がやってきた」（のだそう。笑）
同じワークでも、チームによってやり方が全然違いますね。面白い！ 今度はA3の紙を一枚追加して、もう一回やりますよ。
作戦タイムを挟んで……２回戦目スタート！
作戦タイムを挟んで……２回戦目スタート！
紙の折り方や進め方にも、新しい工夫が見えます
むむ……これは接戦になりそう。どちらが勝つのでしょうか⁉︎
Bチーム VS Cチームの様相を呈してきましたよ
そして結果は……Cチームのリベンジ勝利！
初戦の悔しさをバネに頑張りました。おめでとうございます〜！
初戦の悔しさをバネに頑張りました。おめでとうございます〜！
スポーツマンシップにのっとり、惜しみない拍手を送る皆さん。そこには感動が（⁉︎）
なんだかドラマチックな展開。あなどれないですね、紙タワーワーク。
みんなできてた？ 目標共有・率先垂範・同僚支援。紙タワーでのチームワークを振り返る
さて、ワークを終えたら振り返りです！
リーダーシップの3要素に当てはめて振り返ってもらいました。
リーダーシップの3要素に当てはめて振り返ってもらいました。
Aチーム
・目標共有：とにかく高く、どうしたらできるか話した
・率先垂範：みんな、自分が良いと思う案を率先してやっていた
・同僚支援：最後１分は声を掛け合いみんなで！
Bチーム
・目標共有：高く積むこと。特に声を出さなくてもみんな知っていた
・率先垂範：それぞれ折って工夫提案、最初からダメ出しをしない
・同僚支援：周りを見たり声かけ役など。普段の技術と営業の役割が出ていた
Cチーム
・目標共有：リベンジ！ A３の紙の使い方を先に決めた
・率先垂範：やってみる、やる前から批判しない、椅子に乗り最後の１枚をたてた
・同僚支援：紙を折る、横から見てずれを確認など。うまく分業ができていた